Yangiliklar
Erkin muloqot shaklida o‘tkazilgan tadbirda ishtirokchilar yuqoridagi prezident hujjatlari yuzasidan o‘zlarini qiziqtirgan savollariga Adliya boshqarmasi xodimlaridan javob oldilar.
Davlat xizmatlari markazlari xodimlari Markazga kelgan, ammo yo‘lda yurishga qiynalayotganarga ko‘mak berish maqsadida ularni o‘zlariga qulay bo‘lgan bekatlarga yoki manzillariga beminnat yetkazib qo‘yishmoqda.
Oʻtkazilgan tahlil davomida birlashma tomonidan bir qator qonunbuzilishi holatlariga yoʻl qoʻyilganligi aniqlandi.
Yurtimizda kuzatilayotgan anomal sovuq va uning oqibatlarini yengillatish uchun barcha Davlat xizmatlari markazlarida fuqarolarning ogʻirini imkon qadar yengillatish maqsadida qator qulayliklar joriy etildi.
Taqdimnomaga asosan M. Otaxonova oldingi ish joyiga qaytarilib, sentyabr hamda oktyabr oylarida ishlagan oylik ish haqlari belgilangan tartibda toʻlab berilishi taʼminlandi.
Jalaquduq tumani adliya boʻlimiga fuqaro Xursandbek Jumaboyev tuman xalq taʼlimi boʻlimi tomonidan u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asossiz bekor qilinganini bildirib, ish joyiga tiklashda amaliy yordam soʻrab murojaat qilgan.
Oʻrganish yakunlari boʻyicha tuman adliya boʻlimi tomonidan Fuqarolik ishlari boʻyicha Boʻston tumanlararo sudiga fuqaro Sh.Rasulovning manfaatini koʻzlab, javobgar tuman Mudofaa ishlari boʻlimiga nisbatan “Ishga tiklash va majburiy progul kunlari uchun ish haqi undirish” toʻgʻrisida daʼvo ariza kiritildi.
Oʻrganish davomida haqiqatan ham boʻlim masʼullari tomonidan 2021-yildan buyon ikki marotaba uning roziligisiz ish stavkasi qisqartirilganligi va boʻlim boshligʻi rozilik berganligiga qaramasdan lavozim stavkasi oshirilishi taʼminlanmayotganligi aniqlandi.
Oʻrganish davomida maktab direktori u bilan tuzilgan mehnat shartnomasini Mehnat kodeksining 105 (Muddatli mehnat shartnomasini muddati tugashi munosabati bilan bekor qilish) va 234-moddasi (Bola ikki va uch yoshga toʻlgunga qadar parvarishlash uchun beriladigan taʼtillar)ning 5 kismiga asosan bekor qilganligi aniqlangan.
Andijon viloyati adliya boshqarmasi joriy yildan boshlab, endi har chorakda turli yoʻnalishlar boʻyicha eng yaxshi koʻrsatkichlarni qayd etgan xodimlarni eʼtirof etish va ommaga tanitishni maqsad qilgan.
2022-yilda toʻrtta nominatsiya boʻyicha eng yaxshi deb topilgan xodimlar bilan tanishishingiz mumkin.